1月2日，西王集團召開債券和解領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議。會議由西王集團代董事長王棣主持，西王集團總裁夏培劍、債券和解各小組負責人參加會議。

會上，王棣聽取了各小組負責人關(guān)于債券和解工作進展情況的匯報，并就債券和解方案組織進一步討論，確定了下一步債券和解的具體行動方案。

管理團隊的年輕化、專業(yè)化，是促進企業(yè)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，這也是西王集團用人戰(zhàn)略和干部選拔的重要標準。而在當前企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，西王集團進一步加快推進集團干部的年輕化、專業(yè)化進程。就在近期，王棣和夏培劍同時由駐外板塊調(diào)回到集團總部任職。王棣任西王集團代董事長，主持集團全面工作；王棟任總經(jīng)理，主抓生產(chǎn)經(jīng)營工作；夏培劍接任總裁，負責對外協(xié)調(diào)工作。

當前，企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子在政府的支持下，積極采用市場化、法治化手段推進債券和解，經(jīng)過短短不到三個月的運行發(fā)展，債券和解工作按計劃穩(wěn)步推進，金融風險得到有效控制并逐步化解。目前西王集團生產(chǎn)經(jīng)營正常、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作均有條不紊的積極向前推進，發(fā)展穩(wěn)健。