人才是第一資源，是推動企業(yè)健康高質量發(fā)展的命脈。近年來，西王集團大力實施人才興企戰(zhàn)略，以人才培養(yǎng)為主，吸納年輕儲備人才為抓手，著力打造“年輕干部儲備軍，專業(yè)人才生力軍，技師團隊主力軍”三支人才隊伍，努力建設了知識型、專業(yè)型、技能型高素質人才梯隊，為企業(yè)高質量發(fā)展夯實人才基礎。

建設年輕干部儲備軍

“通過大學生論壇、技能人才培訓等活動，詳細了解企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構布局和發(fā)展規(guī)劃，同時也學到很多書本上學不到的知識。下一步，我將迅速融入角色，建立起蛋白質谷物分析模型與油脂核磁共振模型，篩選出高蛋白高油脂的玉米種子，將理論成果轉化為崗位實踐，為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。”西王生態(tài)園新玉米品種培育項目助理王春曉滿懷信心的說。

青年代表希望，青年創(chuàng)造明天！企業(yè)始終把青年看作推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，鼓勵青年在參與公司戰(zhàn)略發(fā)展的實踐中展現(xiàn)青春活力。近年來，西王集團不斷加大青年人才的引進、培養(yǎng)力度，不斷健全人才培養(yǎng)體系，以開展大學生論壇、王者計劃培訓班、年輕干部一線磨練、師帶徒促成長等多種方式培訓，搭建起在職大學生職工相互交流、學習和展示才華的平臺，激發(fā)廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高思辨能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，建設了一支揮灑青春、踐行擔當?shù)哪贻p干部儲備軍。

建設專業(yè)人才生力軍

高素質專業(yè)人才是推動企業(yè)技術創(chuàng)新和轉型升級的骨干力量。近年來，西王集團積極與中科院金屬研究所、北科大、齊魯工業(yè)大學等科研院校建立起緊密的人才、技術合作關系，并通過聯(lián)合舉辦工程碩士班、管培生培訓班、專業(yè)技術崗位培訓等多種方式，定向培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)知識強、理論水平高的高素質專業(yè)人才。

“感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)與幫助，讓我有一個學習深造、施展才華的平臺。作為專業(yè)人才培養(yǎng)的一員，每日與上級領導溝通，創(chuàng)新思路深化落實精細化管理，是我崗位職責的一部分。今后我將立足崗位，以最飽滿的工作熱情為企業(yè)發(fā)展貢獻力量和智慧。”西王特鋼煉鐵廠副廠長蘇凱說。

建設技師、高級技師團隊主力軍

在進行崗位練兵、聯(lián)合辦班培養(yǎng)高學歷高素質人才的同時，企業(yè)技師隊伍的建設對公司高質量發(fā)展也具有積極作用。

近年來，西王集團以搭建人才健康成長平臺、強抓技師、高級技師團隊為出發(fā)點，與魯北技術學院、魯中職業(yè)學院等專業(yè)職業(yè)院校開展合作，并分別舉辦了“金藍領”、“新型學徒制”培訓班，為企業(yè)建設自己的技師、高級技師電氣專業(yè)人才。通過技能比武、企業(yè)內部技能考核、績效激勵等方式激勵職工持續(xù)提升專業(yè)技能。幾年來，企業(yè)已經(jīng)培養(yǎng)了上千名中、高級技師，涉及生產(chǎn)的方方面面。這些主力軍，不僅有力推動生產(chǎn)高質量開展，而且通過他們自身的榜樣帶動作用，讓一線廣大職工的整體素質在學習趕超中不斷實現(xiàn)整體提升，不斷為企業(yè)發(fā)展夯實了人才人力支撐基礎。