4月30日，西王特鋼公司基層干部綜合素養(yǎng)培訓班正式開班。西王特鋼公司總經(jīng)理王輝、特鋼公司經(jīng)理班子部分成員和50名培訓班學員參加了開班儀式。

據(jù)了解，特鋼公司基層干部綜合素養(yǎng)培訓班是特鋼公司生產(chǎn)系統(tǒng)與人力資源系統(tǒng)聯(lián)合組織開展的，首期入選的50名學員是經(jīng)過層層審核，嚴格把關遴選產(chǎn)生的，具有年輕化、知識化的鮮明特點。

開班儀式上，與會領導首先為學員們頒發(fā)了學習教材；特鋼公司生產(chǎn)副總張慶生宣讀了《西王特鋼公司基層干部綜合素養(yǎng)培訓方案》；學員代表作了表態(tài)發(fā)言。

王輝作總結講話，他介紹，此次基層干部綜合素養(yǎng)培訓班的舉辦，體現(xiàn)了生產(chǎn)系統(tǒng)干部職工自我加壓、提升素質(zhì)的主動性和緊迫性。西王特鋼經(jīng)過十一年的發(fā)展，已成為西王集團的兩大主業(yè)之一，特別是近年來隨著產(chǎn)業(yè)鏈的日益完善，西王特鋼的產(chǎn)品定位、發(fā)展戰(zhàn)略都在優(yōu)化提升，我們的目標就是打造精品特鋼基地，發(fā)展優(yōu)特鋼，滿足高端市場需求?，F(xiàn)在通過引進冶金行業(yè)專家，與北京科技大學、洛陽軸承所合作，西王特鋼已經(jīng)擁有了實力雄厚的技術專家團隊。隨著市場需求的變化，我們要向高端優(yōu)特鋼領域持續(xù)推進，下一步要打造中國北方最大的軸承鋼生產(chǎn)基地。為此，西王特鋼需要培養(yǎng)大量優(yōu)秀的基層干部，鍛造更加堅實的企業(yè)技術團隊，王輝希望學員們抓住機會，認真學習，早日成才。

據(jù)悉，西王特鋼基層干部綜合素養(yǎng)培訓班是企業(yè)打造人才隊伍的一次積極實踐。培訓為期兩個月，采取理論知識學習和晨訓相結合的方式進行，期間將由西王特鋼知識經(jīng)驗豐富的管理人員輪流擔任主講，同時適時組織學員外出參觀學習，開闊視野，以此來培養(yǎng)知識全面、業(yè)務精熟、富于拼搏創(chuàng)新精神的年輕技術團隊，不斷促進西王特鋼的健康科學發(fā)展。