9月是第37個全國質(zhì)量月。9月1日，西王集團舉行了以“質(zhì)量同行 未來共建”為主題的質(zhì)量月活動啟動會?？h質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組長趙雷等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀前來指導(dǎo)。西王集團副總經(jīng)理李偉主持會議并講話。集團技術(shù)中心、企管部、生產(chǎn)部負責(zé)人，各公司質(zhì)量副總、生產(chǎn)副總等參加會議。

啟動會上，集團技術(shù)中心主任楊榮玉宣讀了《西王集團質(zhì)量月活動方案》；糖業(yè)公司、藥業(yè)公司、特鋼公司和食品公司有關(guān)質(zhì)量負責(zé)人介紹了各公司質(zhì)量月活動及實施計劃。

趙雷代表縣質(zhì)監(jiān)局指出，西王集團在全縣率先啟動“質(zhì)量月活動”，充分說明了西王對質(zhì)量的重視。西王是全縣唯一一家省長質(zhì)量獎獲得企業(yè)，在去年的質(zhì)量工程師考試中通過率44.94%，居全省通過率第二名，這些與西王在質(zhì)量方面做了大量卓有成效的工作密不可分。西王集團的質(zhì)量工作為全縣企業(yè)樹立了標(biāo)桿，希望企業(yè)以此次質(zhì)量月活動為契機，進一步夯實質(zhì)量根基，為西王品牌塑造打好基礎(chǔ)。

李偉對此次活動提出了三點要求，一是充分認識質(zhì)量月活動的意義，把思想和精力迅速統(tǒng)一到該項活動中，二是高度重視質(zhì)量，持之以恒地做好源頭把關(guān)、過程監(jiān)督、指標(biāo)控制等工作，三是讓每一位員工感受到西王的質(zhì)量文化氛圍，提升質(zhì)量管控能力，促進質(zhì)量效益最大化。

據(jù)了解，西王集團2014年質(zhì)量月活動分為三個階段，第一階段是宣傳動員，第二階段為活動實施，第三階段是總結(jié)考核。

會后，西王特鋼公司召開了以“實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 提高產(chǎn)品一致性”為主題的“質(zhì)量月”活動動員會。在聽取各相關(guān)部門活動方案匯報之后， 特鋼公司總經(jīng)理王輝強調(diào)，要牢固樹立質(zhì)量是企業(yè)的生命的質(zhì)量觀念，提升全面質(zhì)量管理水平，力爭把西王特鋼打造成國內(nèi)一流特鋼的企業(yè)目標(biāo)。

西王藥業(yè)公司以“共筑質(zhì)量大堤 踐行社會責(zé)任”為主題，召開了質(zhì)量月啟動會，會議向全公司發(fā)出了質(zhì)量倡議書，號召大家關(guān)注質(zhì)量、從我做起，以品質(zhì)挺起中國糖都的脊梁。藥業(yè)公司總經(jīng)理吉小兵要求干部職工要以此次質(zhì)量月為契機，樹立起大質(zhì)量觀念，不斷強化質(zhì)量、效益意識，齊抓共管，進一步提升中國糖都的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。