1月9日，西王集團2018年度干部年終述職考核大會舉行，全面總結2018年工作，規(guī)劃2019年任務。西王集團總經(jīng)理王棟，集團董事會、總經(jīng)理辦公會領導，中層管理干部及各單位干部職工代表參加會議。

會上，大家分別從2018年工作業(yè)績、工作改進和2019年重點工作規(guī)劃等方面逐一進行了闡述?？偨Y成績的同時，查擺不足，分析原因；描述規(guī)劃的同時，明確目標，詳述步驟，客觀公正，實事求是，系統(tǒng)全面總結了各系統(tǒng)、各公司的發(fā)展成績、工作亮點，以及新一年工作思路和目標規(guī)劃。與會人員分別給述職人員進行了考評打分。

王棟對各單位各系統(tǒng)在2018年的工作進行了點評，對大家的工作成績給予肯定。他說，2018年是不平凡的一年，在嚴峻復雜的大環(huán)境下，企業(yè)各方面均保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了歷史上前所未有的好成績，這與廣大干部職工的不懈努力是分不開的。希望大家圍繞2019年既定的任務目標，進一步強化系統(tǒng)性思維，提高工作引領性和前瞻性，不斷提升工作效率，繼續(xù)團結實干、創(chuàng)新進取，推動2019年各項工作再上新臺階。

在這之前，特鋼、糖業(yè)、食品、物流、置業(yè)、建工、動力、酒業(yè)以及西王社區(qū)等單位也分別舉行了年度管理干部述職測評活動。