讓后勤職能部門干部職工在保證正常工作之余，走進(jìn)生產(chǎn)一線，體驗(yàn)車間工作環(huán)境，開展力所能及的勞動幫扶，提升服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)前，西王特鋼公司組織的“管理人員深入生產(chǎn)一線”活動正在火熱開展。

近日，西王特鋼公司組織召開“管理人員深入生產(chǎn)一線”動員會，特鋼公司經(jīng)理班子部分成員，以及200余名干部職工參加會議。

會議對活動方案進(jìn)行了詳細(xì)講解與安排，希望通過此次活動，做好一線員工應(yīng)對夏季高溫的思想動員，齊心協(xié)力、攜手并肩共同度過炎炎夏日。

根據(jù)活動安排，特鋼公司所有職能部門人員分為22個小組，每組10人，分別深入各生產(chǎn)車間感受生產(chǎn)氛圍，每次體驗(yàn)時間不少于4小時。

據(jù)悉，此次“管理人員深入生產(chǎn)一線”活動自6月份開始，9月份結(jié)束。通過活動的開展，進(jìn)一步凝聚人心、鼓舞士氣，提升職能部門人員為生產(chǎn)一線員工服務(wù)的意識，增強(qiáng)服務(wù)能力，助力企業(yè)更好發(fā)展。